Jij hebt als ondernemer voor vele uitdagingen gestaan, in goede en in minder goede tijden. Meestal ben je prima in staat om de juiste keuzes te maken en je doelen te bereiken, anders had je jouw bedrijf niet zover gebracht.
Bijna iedere ondernemer maakt echter mee dat sommige uitdagingen nauwelijks zijn te overzien en je komt er even niet uit.
Met wat voor vragen komen zorg ondernemers bij ons
- Ik zit niet meer echt op één lijn met familieleden. Hoe maak ik dat bespreekbaar?
- We zijn snel gegroeid. Nu ben ik het overzicht kwijt. Kan jij mij helpen om focus aan te brengen?
- Een aantal van mijn medewerkers zitten op hun werk of privé een beetje vast. Kunnen jullie die begeleiden zodat ze weer goed gaan functioneren.
- Ik mis het plezier in het ondernemen. Wat kan ik het beste doen? Verkopen of doorgaan?
- We willen het familiebedrijf overdragen aan onze kinderen. Hierover met elkaar praten en hoe we het willen of kunnen doen lukt maar niet. Kunnen jullie hierbij ondersteunen?
- Ik ben erin gerold. Voor ik het wist was ik ‘de baas’. Doe ik het wel goed?
- Ik ervaar gedoe met mijn personeel. Ik heb een paar ‘ingewikkelde’ medewerkers. Hoe kan ik beter leidinggeven?
- Ik werk heel hard en de zaak levert mij te veel stress op. Hoe kan ik het anders aanpakken?
- Ik heb de neiging om alles zelf te doen. Ik wil wel dingen delegeren of uitbesteden maar kan moeilijk loslaten. Kan ik daar een keer over sparren met jou?
- Ik ervaar wat issues die ik niet gemakkelijk op de zaak of thuis kan/wil bespreken. Kan ik hier met jou in alle vertrouwen over sparren?
- Ik merk dat ik belangrijke beslissingen uitstel. Kan ik dit een keer tegen jou aanhouden? Ik wil mezelf beter leren kennen.
- Ik heb een aantal dilemma’s waar ik niet zelf uit kom. Kan jij mij eens een spiegel voorhouden?
- Ik twijfel of ik nog wel de juiste koers volg. Kan ik daar eens open en vrij met jou over praten?
- Financieel staan we best wel onder druk en ik wil weten welke mogelijkheden er zijn voor ons en voor mij. Kunnen we daar eens over praten?
- Naast deze algemene vragen zijn er ook vragen die specifiek voor zorgboerderijen van toepassing zijn. We krijgen vragen als: hoe nu verder met alle klimaat- en milieuregels die eraan lijken te komen; uitbreiden in cliënten en of doelgroepen; investeringen. En dan gaat het vaak niet alleen om de financiële kant maar ook wat het met jou doet.
Wie ben ik
Na mijn studie bedrijfseconomie aan de Universiteit van Amsterdam heb ik met mijn neef het familiebedrijf overgenomen. Dat is 14 jaar geleden beëindigd en ben ik bedrijven gaan adviseren, wat mijn passie is. Met de jaren werd de advisering breder en overzie je steeds meer, ook de levenservaring helpt om de emoties die in een familiebedrijf spelen beter te doorgronden. Niet dat ik het allemaal weet zeker niet, ik ben ook maar een mens.
Hoe werk het
Wij kunnen je helpen om de vragen die hierboven staan op te pakken. Soms is dat met een paar gesprekken al opgelost maar regelmatig is daar meer voor nodig. Dat is per situatie verschillend.
Meestal is het fijn als we eerst even vrijblijvend met elkaar bellen en op hoofdlijnen de situatie vertrouwelijk bespreken. Als er dan een afspraak tot stand komt is het eerste uur gratis, we willen ervaren of er een klik is en of we echt iets voor je kunnen betekenen.
Dan gaan we, helemaal afhankelijk van wat jouw uitdaging/vraagstelling is, bezien welke oplossingen en mogelijkheden er zijn. Soms is dat in een paar gesprekken al duidelijk en kun je dat zelf oplossen, regelmatig vraagt het wat meer tijd en maken we een Plan van Aanpak voor je, helemaal op jouw situatie toegespitst. Die bespreken we en wordt uitgevoerd, al dan niet met ondersteuning van ons. Net wat de mogelijkheden zijn.
Soms zijn er op bepaalde aspecten vak specialisten nodig, wij hebben een goed netwerk waaruit die kunnen komen maar wellicht heb je die zelf ook, net wat gepast en wenselijk is.
Wat levert jou dit op
- Er komt meer duidelijkheid en rust voor jou en ook vaak voor de familieleden en medewerkers.
- Een "buitenstaander" heeft vaak een frisse blik op jouw situatie en dan heeft nieuwe inzichten.
- Je voelt je begrepen en er wordt aan de uitdagingen gewerkt. Een hele stap.
- Jij, en vaak het bedrijf kunnen weer verder, de neuzen staan weer dezelfde kant op. Meer harmonie.
- De vragen waar je voor stond zijn goed uitgezocht en je kon op basis van argumenten de juiste keuze maken.
- De relaties en onderlinge verhoudingen worden beter.
- Financiële rust.
 |  |  |